NTNU Gunnerushuset A220
OPAK Trondheim AS bistår med byggeledelse i forbindelse med innvendig totalrehabilitering samt vindusrehabilitering på Gunnerushuset A220. Mesanin og innvendige vegger var revet før prosjektet startet.
Vi er en kunnskapsbedrift som tilbyr høy kompetanse og et bredt spekter av rådgivningstjenester til bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedene.
Karriere hos OPAK
Hos oss blir du en del av et selskap som har en unik nærhet til kunden og en hjelpsomhetskultur som gjennomsyrer hele organisasjonen.
Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste.
Hjelpsomhetskulturen vår premierer spisse ører fremfor spisse albuer, og gjør tverrfaglighet mulig i praksis.
Kontinuerlig utvikling av kompetanse er et viktig element for å bidra til å levere iht. visjonen "Vi skal levere over forventning!".
Hva gjør vi?
Vi tilbyr rådgivningstjenester innenfor et bredt faglig spekter til bygg-, anlegg- og eiendomsmarkedene. Våre målgrupper er privat og offentlig sektor, borettslag og sameier samt bolig- og privatmarkedet.
Vi hjelper til med prosjekt- og byggeledelse fra start til slutt, inkludert tidligfaserådgivning, energi- og miljørådgivning, SHA-rådgivning, utredning og analyse, med mer.
Våre rådgivere bistår boligselskaper og næringsdrivende med et bredt spekter av rådgivningstjenester innen verdi- og tilstandsvurdering, leietakers vedlikeholdsplikt og arealoppmåling.
Våre rådgivere bistår privatpersoner og boligselskap med bl.a. kontroll av utførte byggearbeider, bistand i tivstesaker, bistand ved overtakelse, med med.
Våre råd har stor betydning, ikke bare for våre kunder, men også for miljø og samfunn. Vi skal derfor være pådrivere for gode og bærekraftige løsninger sammen med våre kunder innenfor bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedet. Det skal vi få til ved å fremme samarbeid og levere bærekraftig rådgivning med høy kvalitet og integritet. Det innebærer at vi kontinuerlig må forbedre vårt miljøstyringssystem og våre ansattes miljøkompetanse.
Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste, en holdning som er grunnleggende i OPAKs kultur. I OPAK går vi aldri på akkord med egen faglighet. Vi viser igjen og igjen at vi leverer kvalitet.
Det gir oss rom til å velge blant de mest spennende oppdragene. I kunderelasjonene våre, de store og de små, skapes det ekte engasjement fordi vi brenner for arbeidet vårt.
OPAKs kvalitetspolitikk
Vi skaper merverdi for våre kunder innenfor bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedet ved å levere bærekraftig rådgivning med høy kvalitet og integritet. Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste, en holdning som er grunnleggende for oss. Som støtte for dette har vi et ledelsessystem for kvalitet som kontinuerlig forbedres.
Vi går aldri på akkord med vår egen faglighet.
I kunderelasjonene våre, de store og de små, skapes det ekte engasjement fordi vi brenner for arbeidet vårt.
Vi tror at medarbeidere som føler seg faglig trygge blir de stødigste rådgiverne. For å skape et solid miljø for vekst og læring følges alle medarbeidere tett opp. Vi forbedrer kvaliteten på våre tjenester og øker våre ansattes fagkompetanse kontinuerlig.
Hjelpsomhetskulturen vår premierer spisse ører fremfor spisse albuer og gjør tverrfaglighet mulig i praksis. Slik får hver eneste medarbeider mulighet til å bli den beste versjonen av seg selv på arbeidsplassen.
Vi forplikter oss til å tilfredsstille kravene i ISO 9001, relevante lover og forskrifter, krav fra våre kunder og krav vi stiller til oss selv.
OPAKs miljøpolitikk
Våre råd har stor betydning, ikke bare for våre kunder, men også for miljø og samfunn. Vi skal derfor være pådrivere for gode og bærekraftige løsninger sammen med våre kunder innenfor bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedet. Det skal vi få til ved å fremme samarbeid og levere bærekraftig rådgivning med høy kvalitet og integritet. Det innebærer at vi kontinuerlig må forbedre vårt miljøstyringssystem og våre ansattes miljøkompetanse.
Vi skal aktivt bidra til oppnåelse av følgende av FNs bærekraftsmål:
5 – Likestilling mellom kjønnene
11 – Bærekraftige byer og samfunn
12 – Sikre forbruk og produksjon
17 – Samarbeid for å nå målene
Vi skal sørge for å omsette ord, mål og gode intensjoner i praktisk handling til det beste for kunder, miljø og samfunn. Bærekraft skal være en naturlig del av våre ytelser og styringssystem innenfor alle våre produktområder. Vi forplikter oss til å tilfredsstille kravene i ISO 14001, relevante lover og forskrifter, krav fra våre kunder og krav vi stiller til oss selv.
Gode verdier, god kultur, god lagånd og faglig styrke gir merverdi for våre kunder, våre ansatte og miljøet.
Gode verdier, god kultur, god lagånd og faglig styrke gir merverdi for våre kunder, våre ansatte og miljøet.
OPAK – med engasjerte rådgivere i front
Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste, en holdning som er grunnleggende i OPAKs kultur. I OPAK går vi aldri på akkord med egen faglighet. Vi viser igjen og igjen at vi leverer kvalitet. Det gir oss rom til å velge blant de mest spennende oppdragene. I kunderelasjonene våre, de store og de små, skapes det ekte engasjement fordi vi brenner for arbeidet vårt.
OPAK er rådgiveren som ikke er opptatt av hvor store vi kan bli, men hvor gode vi skal bli.
Vi tror at medarbeidere som føler seg faglig trygge blir de stødigste rådgiverne. For å skape et solid miljø for vekst og læring følges alle medarbeidere tett opp. Gjennom å satse på deres utvikling kan vi skryte av en kvalitetskultur som forplanter seg i alt vi gjør. Hjelpsomhetskulturen vår premierer spisse ører fremfor spisse albuer, og gjør tverrfaglighet mulig i praksis. Slik får hver eneste medarbeider mulighet til å bli den beste versjonen av seg selv på arbeidsplassen.
Vi ligger i front fordi vi tenker langsiktig og utover oss selv. Med vår kompetanse og løfteevne har vi en plikt til å gi videre der vi kan.
OPAK har like store planer for de neste 60 årene – som resultater fra de forrige 60.
OPAK. Med engasjerte rådgivere i front.
BJørn-Erik, Lars, Ørjan og Jonas forteller deres historie og gir innblikk i hvordan det er å jobbe hos OPAK.
Bjørn-Erik Andersen
Spesialrådgiver
Lars Furheim
Daglig Leder OPAK Bergen
Ørjan Sjåmo
Byggeleder
Jonas Hagen
Eiendomsrådgiver
20 % av aksjene i OPAK AS er nå frigjort for at ansatte skal få muligheten til å kjøpe seg inn og ta del i den positive utviklingen i selskapet. Tall per 3 kvartal tilsier at selskapet i 2024 vil nå sitt beste resultat noensinne.
Les merDa har OPAK BIL (verdens beste bedriftsidrettslag) programmet klart for høstens aktiviteter.
Les merOPAK vant, som en av to rådgivere, nylig igjen rammeavtale på taksering av alle typer fast eiendom, med hovedvekt på næringseiendommer, for Statsbygg.
Les merOPAK skal være ledende på bærekraftig rådgivning med høy kvalitet. Samtidig er vi opptatt av å ha en klar rød tråd fra strategi til praktisk gjennomføring. Bærekraft skal derfor være en naturlig del av våre ytelser og styringssystem innenfor alle våre tjenesteområder.
Les merMed tema NextGen, Teknologi – fra teori til virkelighet, gjennomførte Prosjekt Norge årest Partnerforum i OPAKs lokaler på Skøyen.
Les merOPAK Trondheim AS har inngått rammeavtale med Trøndelag fylkeskommune eiendom
Les merAvdeling Eiendomsrådgivning, med underleverandører Omega Holtan AS, Energima Analyse AS, Hillestad Consulting AS og DBF AS, ble nylig som en av to leverandører tildelt en landsdekkende rammeavtale med Statsbygg på utarbeidelse av tilstandsanalyser av bygninger og utendørsarealer.
Les mer4. mai var det duket for årets Holmenkollstafett, og våre spreke OPAK-ere stilte som vanlig opp.
Les merGranåsen idrettsanlegg sertifisert som excellent av Breeam Infrastructure
Les merOPAK Trondheim AS valgt som rammeavtalepartner for Trondheim Havn IKS
Les merVi inviterer nok en gang inn til en fagdag med høyaktuelle temaer for de som forvalter et boligselskap.
Les merPå slutten av 2023 samlet vi våre 13 nyansatte til nyansattdag.
Les merArbeidsfellesskapet Insenti Samferdsel, OPAK og Holte Consulting, med underleverandører Insenti AS, Novaform, Structor, Amberg Norge, KoPro Kontrakt- & Prosjektledelse, Banetjeneste og Husby Engineering ble nylig tildelt rammeavtale med Sporveien. Dette arbeidsfellesskapet har flere års erfaring fra samarbeid i rammeavtaler for Bane NOR.
Les merI 2024 fyller OPAK 60 år. Vår 60 år lange historie, vår størrelse og posisjon, er et resultat av tillit fra våre oppdragsgivere, høyt kvalifiserte medarbeidere og et stabilt og langsiktig eierskap.
Les merVi har hatt en arbeidsøkt med Roar Smelhus i 6CST i dag – fordi vi vil bli mer bevisste på hva våre bidrag skal være – helt konkret.
Les merVi i OPAK er stolte av å annonsere at vår dyktige prosjektleder Magnus Gåseby fra 1. januar tiltrer rollen som avdelingsleder for vår avdeling som leverer prosjektledelsestjenester for offentlig byggherrer.
Les merOPAK endrer organisering fra 1. januar 2024. Endringen innebærer også at vi i enda større grad markedsorienterer oss, videreutvikler fagområdene våre og strekker oss mot vår visjon om å levere over forventning!
Les merI OPAK jobber vi målrettet med kompetanseoverføring. Et av tiltakene vi benytter så ofte vi kan, er å sette sammen team bestående av både seniorer og juniorer.
Les merBli med på et spennende seminar med OPAK
Les merDen 6. juni arrangerte vi en fagdag med temaer som er høyaktuelle for de som forvalter et boligselskaper.
Les merDeltagelse på BM-dagen ved NTNU er en viktig arena for OPAK for å sikre oss de fremtidige talentene.
Les merVi i OPAK lover våre ansatte at vi skal dyrke lidenskap og engasjement for arbeidsmiljøet.
Les merVi i OPAK føler oss heldige som har fått så mange nye dyktige folk med på laget.
Les merDa Ellingsrudåsen borettslag i 2020 oppdaget frostskader på fasadene til høyblokkene
Les merOPAK-skolen – De nye reglene om kjøp og salg av fast eiendom fra 1. januar 2022
Les merArne Fosen (53) har overtatt som styreleder for OPAK AS. Fosen etterfølger Kristijane Cook Hvaal, som har ledet styret siden 2016.
Les merVi i OPAK har i likhet med andre virksomheter opplevd utfordringer rundt både tilhørighet, trivsel og produktivitet i en krevende tid med korona og hjemmekontor.
Les merOPAK har ansatt fem nye medarbeidere innenfor produktområdene prosjektledelse, byggeledelse, utredning
Les merOPAK har ansatt fem nye medarbeidere innenfor produktområdene prosjektledelse, byggeledelse, utredning
Les merStyret i OPAK AS har ansatt Lars Anders Larsen som ny administrerende direktør med virkning fra 1 august. Larsen har vært ansatt i OPAK i 16 år, og har jobbet både som rådgiver og leder.
Les merGjennom det som har vært et utfordrende år for mange, har OPAK Bergen nytt godt av store og langsiktige oppdrag.
Les merOPAK er involvert i tre av fem prosjekter som er nominert til Årets Bygg 2020: Carpe Diem demenslandsby, Deichman Bjørvika og Politiets nasjonale beredskapssenter.
Les merProsjekter ble stanset da pandemien kom til Norge, og oppdrag forsvant. Men permitteringer var ikke aktuelt.
Les merGjennom de siste 4-5 årene har OPAK Bergen vært engasjert i prosjekter som drives iht. Lean filosofi og Lean metoder.
Les merSpesialrådgiver i OPAK, Professor Agnar Johansen (NTNU), og senior prosjektleder i OPAK, Runar Gravdal, gir råd om hvordan norske kommuner bør planlegge kapasiteten på vaksinestasjonene i en DN-kronikk.
Les mer21 nye medarbeidere har sluttet seg til OPAK Gruppen i koronaåret 2020, og lagfølelsen i selskapet står sterkt.
Les merI oktober vant to av OPAKs prosjekter prestisjetunge priser: Carpe Diem Demenslandsby vant Årets Helsebygg 2020 og Deichman Bjørvika vant Betongtavlen 2020.
Les merOPAK har vært rådgivere på prosjektet Hesselberg Lindeberg, som ble ferdigstilt og overlevert i juni.
Les merCasa Mexico by Stamhuset har blitt kåret til Oslos beste taco-sted av Dagbladet!
Les merOPAK har vært rådgivere på prosjektet Hesselberg Lindeberg, som ble ferdigstilt og overlevert i juni.
Les merOPAK AS opprettet egen samferdselsavdeling i mars, og det er utrolig gøy å se at satsingen på samferdsel høster frukter.
Les merVedlikehold og rehabilitering av betong vil utgjøre et vesentlig bidrag til en bærekraftig byggebransje fremover, sier avdelingsleder i OPAK, Jan Johansen.
Les merCasa Mexico by Stamhuset har blitt kåret til Oslos beste taco-sted av Dagbladet!
Les merOPAK er stolte over å ha sikret seg rammeavtale for Oslo kommune med kvalitetssikring av investeringsprosjekter sammen med Marstrand.
Les merNye Deichmanske hovedbibliotek i Bjørvika åpnet for publikum etter en Corona-utsettelse.
Les merVil du jobbe i en rådgivningsbedrift med stor faglig tyngde?
Les merSammen med utvalgte ledere i eiendomsbransjen ble OPAKs administrerende direktør, Jan-Henry Hansen, spurt om å dele sine tanker rundt ledelse i koronatid.
Les merOPAK AS styrker tilbudet innen infrastruktur med ny samferdselsavdeling. Initiativtaker Marit Liv Solbjørg leder den nye satsningen i Oslo og Østlandsområdet.
Les merTo medarbeidere gikk inn i lederroller i OPAK ved årsskiftet – Lars Anders Larsen som ny viseadministrerende direktør og Magnus Kolberg Eriksen som avdelingsleder for prosjektledelse privat.
Les mer– Hos oss er alle kunder viktige – vi har ingen kjedelige prosjekter, sier Jan-Henry Hansen, administrerende direktør i OPAK. Rådgivningsselskapet er i vekst, og ser etter flere kloke hoder med et stort aldersspenn.
Les merOPAK Bergen AS slipper til sentrale medarbeidere på eiersiden, og går mot millionoverskudd for 2019.
Les merRådgivningsselskapet OPAK inngår arbeidsavtale med professor Agnar Johansen ved institutt for bygg- og miljøteknikk på NTNU.
Les merOPAK er stolte av å ha ledet ombyggingen av den gamle kvinneklinikken i Josefines gate 30.
Les merVi i OPAK er glade for å kunne fortelle at OPAK Bergen AS i desember 2018 fikk tildelt byggeledelse VVS for utbyggingen av det nye Barne- og ungdomssykehuset
Les merAlle vi i OPAK har god grunn til å være fornøyde med resultatet for 2018.
Les merNye Nittedal Ungdomsskole har fått BREEAM Excellent klassifiserting for prosjekteringsfasen! Excellent er nest høyeste klassifisering, noe som gjør skolen til en av de mest miljøvennlige skolene i Norge.
Les merTemaet var hvordan lykkes med praktisk gjennomføring av samspillsentrepriser, da ca. 60 deltagere og et fagpanel møttes hos OPAK 13. mars.
Les merVi gratulerer Undervisningsbygg og alle involverte aktører med nominasjon av Holmen skole til Årets Bygg.
Les merSent mandag kveld (4. mars) ble det klart at Nye Horten vgs. ble den første norske vinneren av en BREEAM Awards.
Les merPartnerforum 1/19 – Konsekvenser av digitalisering for forretningsmodeller – Faglige innslag
Les merVi i OPAK opplever eksempler når vi i etterkant kommer inn, hvor kravspesifikasjon enten mangler helt eller er uhensiktsmessig.
Les merVi har nylig takket av en medarbeider på 74 år med iherdig innsats i over 30 år, og vedkommende fikk overrukket Medalje for lang og tro tjeneste av administrerende direktør.
Les merOPAK er i sterk vekst, og vi er på jakt etter dyktige prosjekt- og byggeledere innenfor elektrofaget.
Les merOPAK Bergen har vært aktiv i Bergensmarkedet i over 20 år og har bygget sterke kunderelasjoner og en solid prosjektportefølje.
Les merOPAK er i sterk vekst, og vi er på jakt etter flere erfarne prosjektledere innen fagområdet utredning og analyse.
Les merI henhold til Byggesaksforskriften (SAK10) skal det utføres uavhengig kontroll av brannsikkerhet for byggverk i tiltaksklasse 2 og 3 på konseptnivå.
Les merVed inngåelse av leieavtaler i næringsforhold er det vanlig å definere hva slags kvaliteter de leide lokalene skal ha, og hva som skal være inkludert i utleiers leveranse.
Les merFosen Vind DA bygger Europas største landbaserte vindkraftanlegg i Midt-Norge.
Les mer21. februar 2018 er det premiere på årets norske komedie «Norske Byggeklosser». OPAK er sammen med bl.a. DnB, USBL og flere andre stolt samarbeidspartner.
Les merI 2015 passerte antall bygninger i Norge 4.1 millioner, og ifølge Norske myndigheter skal cirka 80% av dagens bygningsmasse fortsatt være i bruk i år 2050
Les merOPAK har startet samarbeid med Dalux i forbindelse med innføringen av smarte digitale løsninger på byggeplassene hvor OPAK er involvert som byggeledere.
Les merOPAK har i mange av sine prosjekter roller iht. Byggherreforskriften. Det kan være som byggherrens representant (BR), som koordinator for prosjektering (KP) eller som koordinator for utførelse (KU).
Les merVi gratulerer beboere, Bydel Nordre Aker og Omsorgsbygg Oslo KF med Oslos første «Seniorhus».
Les merInteressen for bruk og bygging med massivtre har økt betydelig de siste årene.
Les merOppegård kommune skal i løpet av de nærmeste årene bl.a. bygge ny ungdomsskole, barnehager, et miljøvennlig bygg med 72 omsorgsboliger, svømmehall, stor idrettshall og rehabilitere og utvide Kolbotn skole.
Les merTidlig i august inngikk OPAK rammeavtale med Bybanen Utbygging på prosjekt- og byggeledertjenester til byggetrinn fire av Bybanen i Bergen.
Les merOPAK har lang erfaring med gjennomføring av usikkerhetsanalyser, usikkerhetsstyring og utvikling av kurs med fokus på analyse og styring.
Les mer1. juli 2017 flyttet OPAK AS til Engebrets vei 7 etter 28 år i Hovfaret 13
Les merOPAK har på oppdrag fra Statsbygg bistått med utarbeidelse av konseptvalgutredning (KVU) om lokalisering av marine FoU-virksomheter i Bergen i samarbeid med Metier og Link Arkitektur.
Les merOPAK og SINTEF har inngått to rammeavtaler for gjennomføring av usikkerhetsanalyser.
Les merOPAK AS har inngått avtale med Nittedal kommune, og skal være ansvarlige for planlegging og bygging av to nye skoler i Nittedal.
Les merVed utleie av næringslokaler benyttes i utgangspunktet alltid bygningens eller lokalenes bruttoareal. Bruttoareal er bygningens areal målt på utsiden av bygget, dvs. inkludert yttervegger eller midt i vegg mot tilstøtende leie- eller fellesarealer.
Les merMalvik kommune har inngått rammeavtale med OPAK innen prosjektadministrasjon. Rammeavtalen omfatter tjenestene prosjektledelse, prosjekteringsgruppeledelse, byggeledelse og byggherreombud.
Les merSom nevnt i tidligere innlegg har 2017 hatt en god start, med at vi på slutten av 2016 og starten av 2017 ble tildelt flere nye oppdrag og rammeavtaler.
Les merOPAK er i sterk vekst, og vi er på jakt etter en dyktig rådgiver/spesialrådgiver innenfor bygg og eiendom.
Les mer