Med engasjerte rådgivere i front.
Vi er en kunnskapsbedrift som tilbyr høy kompetanse og et bredt spekter av rådgivningstjenester til bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedene.
Karriere hos OPAK
Vi trenger flere folk
Hos oss blir du en del av et selskap som har en unik nærhet til kunden og en hjelpsomhetskultur som gjennomsyrer hele organisasjonen.
Unik nærhet til kunden
Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste.
Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø
Hjelpsomhetskulturen vår premierer spisse ører fremfor spisse albuer, og gjør tverrfaglighet mulig i praksis.
Fokus på egenutvikling
Kontinuerlig utvikling av kompetanse er et viktig element for å bidra til å levere iht. visjonen "Vi skal levere over forventning!".
Hva gjør vi?
Vi tilbyr rådgivningstjenester innenfor et bredt faglig spekter til bygg-, anlegg- og eiendomsmarkedene. Våre målgrupper er privat og offentlig sektor, borettslag og sameier samt bolig- og privatmarkedet.
Prosjekt- og byggeledelse
Vi hjelper til med prosjekt- og byggeledelse fra start til slutt, inkludert tidligfaserådgivning, energi- og miljørådgivning, SHA-rådgivning, utredning og analyse, med mer.
Eiendomsrådgivning
Våre rådgivere bistår boligselskaper og næringsdrivende med et bredt spekter av rådgivningstjenester innen verdi- og tilstandsvurdering, leietakers vedlikeholdsplikt og arealoppmåling.
Rådgivning til privatpersoner og boligselskap
Våre rådgivere bistår privatpersoner og boligselskap med bl.a. kontroll av utførte byggearbeider, bistand i tivstesaker, bistand ved overtakelse, med med.
Bærekraft
Våre råd har stor betydning, ikke bare for våre kunder, men også for miljø og samfunn. Vi skal derfor være pådrivere for gode og bærekraftige løsninger sammen med våre kunder innenfor bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedet. Det skal vi få til ved å fremme samarbeid og levere bærekraftig rådgivning med høy kvalitet og integritet. Det innebærer at vi kontinuerlig må forbedre vårt miljøstyringssystem og våre ansattes miljøkompetanse.
OPAK - Vi skal levere over forventning
Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste, en holdning som er grunnleggende i OPAKs kultur. I OPAK går vi aldri på akkord med egen faglighet. Vi viser igjen og igjen at vi leverer kvalitet.
Det gir oss rom til å velge blant de mest spennende oppdragene. I kunderelasjonene våre, de store og de små, skapes det ekte engasjement fordi vi brenner for arbeidet vårt.
Miljø- og kvalitetspolitikk
OPAKs kvalitetspolitikk
Vi skaper merverdi for våre kunder innenfor bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedet ved å levere bærekraftig rådgivning med høy kvalitet og integritet. Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste, en holdning som er grunnleggende for oss. Som støtte for dette har vi et ledelsessystem for kvalitet som kontinuerlig forbedres.
Vi går aldri på akkord med vår egen faglighet.
I kunderelasjonene våre, de store og de små, skapes det ekte engasjement fordi vi brenner for arbeidet vårt.
Vi tror at medarbeidere som føler seg faglig trygge blir de stødigste rådgiverne. For å skape et solid miljø for vekst og læring følges alle medarbeidere tett opp. Vi forbedrer kvaliteten på våre tjenester og øker våre ansattes fagkompetanse kontinuerlig.
Hjelpsomhetskulturen vår premierer spisse ører fremfor spisse albuer og gjør tverrfaglighet mulig i praksis. Slik får hver eneste medarbeider mulighet til å bli den beste versjonen av seg selv på arbeidsplassen.
Vi forplikter oss til å tilfredsstille kravene i ISO 9001, relevante lover og forskrifter, krav fra våre kunder og krav vi stiller til oss selv.
OPAKs miljøpolitikk
Våre råd har stor betydning, ikke bare for våre kunder, men også for miljø og samfunn. Vi skal derfor være pådrivere for gode og bærekraftige løsninger sammen med våre kunder innenfor bygg-, anleggs- og eiendomsmarkedet. Det skal vi få til ved å fremme samarbeid og levere bærekraftig rådgivning med høy kvalitet og integritet. Det innebærer at vi kontinuerlig må forbedre vårt miljøstyringssystem og våre ansattes miljøkompetanse.
Vi skal aktivt bidra til oppnåelse av følgende av FNs bærekraftsmål:
5 – Likestilling mellom kjønnene
- Vi skal bidra til å få flere kvinner inn i vår bransje og innen 2025 ha økt vår kvinneandel til 35%.
11 – Bærekraftige byer og samfunn
- Vi skal være en pådriver for valg av bærekraftige løsninger.
12 – Sikre forbruk og produksjon
- Vi skal tilrettelegge for ombruk og bidra til reduksjon av byggefeil og unødig produksjon av avfall.
17 – Samarbeid for å nå målene
- Vi skal bidra til bærekraftig utvikling ved å aktivt fremme samarbeid og oppsøke verdiskapende partnerskap.
Vi skal sørge for å omsette ord, mål og gode intensjoner i praktisk handling til det beste for kunder, miljø og samfunn. Bærekraft skal være en naturlig del av våre ytelser og styringssystem innenfor alle våre produktområder. Vi forplikter oss til å tilfredsstille kravene i ISO 14001, relevante lover og forskrifter, krav fra våre kunder og krav vi stiller til oss selv.
Vår identitet og kultur
Gode verdier, god kultur, god lagånd og faglig styrke gir merverdi for våre kunder, våre ansatte og miljøet.
Vår identitet og kultur
Gode verdier, god kultur, god lagånd og faglig styrke gir merverdi for våre kunder, våre ansatte og miljøet.
Identitet og kultur
OPAK – med engasjerte rådgivere i front
Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste, en holdning som er grunnleggende i OPAKs kultur. I OPAK går vi aldri på akkord med egen faglighet. Vi viser igjen og igjen at vi leverer kvalitet. Det gir oss rom til å velge blant de mest spennende oppdragene. I kunderelasjonene våre, de store og de små, skapes det ekte engasjement fordi vi brenner for arbeidet vårt.
OPAK er rådgiveren som ikke er opptatt av hvor store vi kan bli, men hvor gode vi skal bli.
Vi tror at medarbeidere som føler seg faglig trygge blir de stødigste rådgiverne. For å skape et solid miljø for vekst og læring følges alle medarbeidere tett opp. Gjennom å satse på deres utvikling kan vi skryte av en kvalitetskultur som forplanter seg i alt vi gjør. Hjelpsomhetskulturen vår premierer spisse ører fremfor spisse albuer, og gjør tverrfaglighet mulig i praksis. Slik får hver eneste medarbeider mulighet til å bli den beste versjonen av seg selv på arbeidsplassen.
Vi ligger i front fordi vi tenker langsiktig og utover oss selv. Med vår kompetanse og løfteevne har vi en plikt til å gi videre der vi kan.
OPAK har like store planer for de neste 60 årene – som resultater fra de forrige 60.
OPAK. Med engasjerte rådgivere i front.
Hvordan er det egentlig å være OPAK-er?
BJørn-Erik, Lars, Ørjan og Jonas forteller deres historie og gir innblikk i hvordan det er å jobbe hos OPAK.
Bjørn-Erik Andersen
Spesialrådgiver
Lars Furheim
Daglig Leder OPAK Bergen
Ørjan Sjåmo
Byggeleder
Jonas Hagen
Eiendomsrådgiver
Innsikt og aktuelt
Kontraheringsrådgiver for Sandefjord kommune
OPAK AS har vært engasjert som Kontraheringsrådgiver for anskaffelsen med konkurransepreget dialog for ny barneskole i Sandefjord kommune.
Les mer🌿 Bærekraft i praksis på Klemetsrud midlertidige skole 🌿
Prosjektledelse på Klemetsrud midlertidige skole - et prosjekt med ombruk og gjenbruk!
Les merBM-dagen på NTNU 2024
Bygg og miljødagen på NTNU ble gjennomført med stor suksess og engasjerte studenter. Dette er like bra hvert år!
Les merProsjekt Norges prosjektkonferanse i Trondheim
Torsdag 17. oktober ble 25-årsjubileet til Prosjekt Norge feiret med årets prosjektkonferanse i Trondheim Spektrum.
Les merOPAK AS slipper ansatte inn på eiersiden
20 % av aksjene i OPAK AS er nå frigjort for at ansatte skal få muligheten til å kjøpe seg inn og ta del i den positive utviklingen i selskapet. Tall per 3 kvartal tilsier at selskapet i 2024 vil nå sitt beste resultat noensinne.
Les merProgrammet for OPAKs høstaktiviteter er klart
Da har OPAK BIL (verdens beste bedriftsidrettslag) programmet klart for høstens aktiviteter.
Les merOPAK vinner ny rammeavtale på taksering
OPAK vant, som en av to rådgivere, nylig igjen rammeavtale på taksering av alle typer fast eiendom, med hovedvekt på næringseiendommer, for Statsbygg.
Les merOPAK-skole med bærekraft som tema
OPAK skal være ledende på bærekraftig rådgivning med høy kvalitet. Samtidig er vi opptatt av å ha en klar rød tråd fra strategi til praktisk gjennomføring. Bærekraft skal derfor være en naturlig del av våre ytelser og styringssystem innenfor alle våre tjenesteområder.
Les merÅrets Partnerforum ble gjennomført hos OPAK 5. juni
Med tema NextGen, Teknologi – fra teori til virkelighet, gjennomførte Prosjekt Norge årest Partnerforum i OPAKs lokaler på Skøyen.
Les merRammeavtale med Trøndelag fylkeskommune eiendom
OPAK Trondheim AS har inngått rammeavtale med Trøndelag fylkeskommune eiendom
Les merOPAK vant rammeavtale om tilstandsvurdering for Statsbygg
Avdeling Eiendomsrådgivning, med underleverandører Omega Holtan AS, Energima Analyse AS, Hillestad Consulting AS og DBF AS, ble nylig som en av to leverandører tildelt en landsdekkende rammeavtale med Statsbygg på utarbeidelse av tilstandsanalyser av bygninger og utendørsarealer.
Les merHolmenkollstafetten 2024 gjennomført med to OPAK-lag
4. mai var det duket for årets Holmenkollstafett, og våre spreke OPAK-ere stilte som vanlig opp.
Les merGranåsen idrettspark
Granåsen idrettsanlegg sertifisert som excellent av Breeam Infrastructure
Les merRammeavtale med Trondheim Havn IKS
OPAK Trondheim AS valgt som rammeavtalepartner for Trondheim Havn IKS
Les merFagdag for boligselskaper april 2024
Vi inviterer nok en gang inn til en fagdag med høyaktuelle temaer for de som forvalter et boligselskap.
Les merOppsummering fra siste nyansattdag
På slutten av 2023 samlet vi våre 13 nyansatte til nyansattdag.
Les merLandet rammeavtale med Sporveien
Arbeidsfellesskapet Insenti Samferdsel, OPAK og Holte Consulting, med underleverandører Insenti AS, Novaform, Structor, Amberg Norge, KoPro Kontrakt- & Prosjektledelse, Banetjeneste og Husby Engineering ble nylig tildelt rammeavtale med Sporveien. Dette arbeidsfellesskapet har flere års erfaring fra samarbeid i rammeavtaler for Bane NOR.
Les merHISTORIEN OM ØSTFOLD-KONTORET
I 2024 fyller OPAK 60 år. Vår 60 år lange historie, vår størrelse og posisjon, er et resultat av tillit fra våre oppdragsgivere, høyt kvalifiserte medarbeidere og et stabilt og langsiktig eierskap.
Les merLurer du på hva OPAK skal gjøre for et mer bærekraftig samfunn?
Vi har hatt en arbeidsøkt med Roar Smelhus i 6CST i dag – fordi vi vil bli mer bevisste på hva våre bidrag skal være – helt konkret.
Les merNy avdelingsleder for prosjektledelsestjenester for offentlig byggherrer
Vi i OPAK er stolte av å annonsere at vår dyktige prosjektleder Magnus Gåseby fra 1. januar tiltrer rollen som avdelingsleder for vår avdeling som leverer prosjektledelsestjenester for offentlig byggherrer.
Les merOPAK organiserer for fremtiden
OPAK endrer organisering fra 1. januar 2024. Endringen innebærer også at vi i enda større grad markedsorienterer oss, videreutvikler fagområdene våre og strekker oss mot vår visjon om å levere over forventning!
Les merKompetanseoverføring i OPAK
I OPAK jobber vi målrettet med kompetanseoverføring. Et av tiltakene vi benytter så ofte vi kan, er å sette sammen team bestående av både seniorer og juniorer.
Les merGratis seminar: god forvaltning av boligselskaper i Sarpsborg
Bli med på et spennende seminar med OPAK
Les merFagdag for boligselskaper ble gjennomført i juni
Den 6. juni arrangerte vi en fagdag med temaer som er høyaktuelle for de som forvalter et boligselskaper.
Les merEiendomsplan for fremtidig tilbud innen psykisk helse og rus i Vestre Viken er overlevert!
Les merJeg møtte min fremtidige arbeidsgiver OPAK på bygg- og miljødagen ved NTNU i Trondheim
Deltagelse på BM-dagen ved NTNU er en viktig arena for OPAK for å sikre oss de fremtidige talentene.
Les merOPAK = Godt arbeidsmiljø
Vi i OPAK lover våre ansatte at vi skal dyrke lidenskap og engasjement for arbeidsmiljøet.
Les merÅrets første nyansattdag er gått av stabelen!
Vi i OPAK føler oss heldige som har fått så mange nye dyktige folk med på laget.
Les merProsjektadministrasjon for Ellingsrudåsen Borettslag
Da Ellingsrudåsen borettslag i 2020 oppdaget frostskader på fasadene til høyblokkene
Les merNy avhendingslov
OPAK-skolen – De nye reglene om kjøp og salg av fast eiendom fra 1. januar 2022
Les merArne Fosen ny styreleder i OPAK AS
Arne Fosen (53) har overtatt som styreleder for OPAK AS. Fosen etterfølger Kristijane Cook Hvaal, som har ledet styret siden 2016.
Les merBetyr et godt arbeidsmiljø like mye for deg som for oss i OPAK?
Vi i OPAK har i likhet med andre virksomheter opplevd utfordringer rundt både tilhørighet, trivsel og produktivitet i en krevende tid med korona og hjemmekontor.
Les merFem nye medarbeidere på plass i OPAK
OPAK har ansatt fem nye medarbeidere innenfor produktområdene prosjektledelse, byggeledelse, utredning
Les merOPAKs byggeleder Kjetil Kolle Solheim er med på et av de mest spennende prosjektene i Bergen
OPAK har ansatt fem nye medarbeidere innenfor produktområdene prosjektledelse, byggeledelse, utredning
Les merLars Anders Larsen ny adm.dir. i OPAK AS
Styret i OPAK AS har ansatt Lars Anders Larsen som ny administrerende direktør med virkning fra 1 august. Larsen har vært ansatt i OPAK i 16 år, og har jobbet både som rådgiver og leder.
Les merOPAK Bergen AS med rekordresultat i 2020
Gjennom det som har vært et utfordrende år for mange, har OPAK Bergen nytt godt av store og langsiktige oppdrag.
Les merOPAK med i tre av fem nominasjoner til Årets Bygg 2020
OPAK er involvert i tre av fem prosjekter som er nominert til Årets Bygg 2020: Carpe Diem demenslandsby, Deichman Bjørvika og Politiets nasjonale beredskapssenter.
Les merPandemiåret 2020: Unngikk permitteringer, ansatte flere
Prosjekter ble stanset da pandemien kom til Norge, og oppdrag forsvant. Men permitteringer var ikke aktuelt.
Les merOPAK Bergen blir LEAN
Gjennom de siste 4-5 årene har OPAK Bergen vært engasjert i prosjekter som drives iht. Lean filosofi og Lean metoder.
Les merOPAK-ansatte gir råd om planlegging av vaksinering
Spesialrådgiver i OPAK, Professor Agnar Johansen (NTNU), og senior prosjektleder i OPAK, Runar Gravdal, gir råd om hvordan norske kommuner bør planlegge kapasiteten på vaksinestasjonene i en DN-kronikk.
Les merStår samlet under pandemien
21 nye medarbeidere har sluttet seg til OPAK Gruppen i koronaåret 2020, og lagfølelsen i selskapet står sterkt.
Les merViktige utmerkelser for OPAKs prosjekter
I oktober vant to av OPAKs prosjekter prestisjetunge priser: Carpe Diem Demenslandsby vant Årets Helsebygg 2020 og Deichman Bjørvika vant Betongtavlen 2020.
Les merProsjekt Hesselberg-Lindeberg er ferdigstilt
OPAK har vært rådgivere på prosjektet Hesselberg Lindeberg, som ble ferdigstilt og overlevert i juni.
Les merCasa Mexico by Stamhuset har blitt kåret til Oslos beste taco-sted av Dagbladet!
Casa Mexico by Stamhuset har blitt kåret til Oslos beste taco-sted av Dagbladet!
Les merOPAK Bergen med sentral rolle i miljøbygget K2
OPAK har vært rådgivere på prosjektet Hesselberg Lindeberg, som ble ferdigstilt og overlevert i juni.
Les merOPAK er tildelt 4 rammeavtaler med Bane NOR
OPAK AS opprettet egen samferdselsavdeling i mars, og det er utrolig gøy å se at satsingen på samferdsel høster frukter.
Les merOPAK styrker kompetansen på betong
Vedlikehold og rehabilitering av betong vil utgjøre et vesentlig bidrag til en bærekraftig byggebransje fremover, sier avdelingsleder i OPAK, Jan Johansen.
Les merOPAK øker staben i flere avdelinger
Casa Mexico by Stamhuset har blitt kåret til Oslos beste taco-sted av Dagbladet!
Les merOPAK og Marstrand har sikret seg rammeavtale for Oslo kommune
OPAK er stolte over å ha sikret seg rammeavtale for Oslo kommune med kvalitetssikring av investeringsprosjekter sammen med Marstrand.
Les merNye Deichmanske Hovedbibliotek er offisielt åpnet
Nye Deichmanske hovedbibliotek i Bjørvika åpnet for publikum etter en Corona-utsettelse.
Les merVil du jobbe i en rådgivningsbedrift med stor faglig tyngde? Vi ser etter 10 nye medarbeidere til 8 ulike stillinger!
Vil du jobbe i en rådgivningsbedrift med stor faglig tyngde?
Les merTrygg styring i krisetid
Sammen med utvalgte ledere i eiendomsbransjen ble OPAKs administrerende direktør, Jan-Henry Hansen, spurt om å dele sine tanker rundt ledelse i koronatid.
Les merOPAK satser stort på samferdsel
OPAK AS styrker tilbudet innen infrastruktur med ny samferdselsavdeling. Initiativtaker Marit Liv Solbjørg leder den nye satsningen i Oslo og Østlandsområdet.
Les merNye ledere i sving hos OPAK
To medarbeidere gikk inn i lederroller i OPAK ved årsskiftet – Lars Anders Larsen som ny viseadministrerende direktør og Magnus Kolberg Eriksen som avdelingsleder for prosjektledelse privat.
Les merKarriere i OPAK: Stor påvirkningskraft i viktige prosjekter
– Hos oss er alle kunder viktige – vi har ingen kjedelige prosjekter, sier Jan-Henry Hansen, administrerende direktør i OPAK. Rådgivningsselskapet er i vekst, og ser etter flere kloke hoder med et stort aldersspenn.
Les merNye aksjonærer og millionoverskudd for OPAK Bergen AS
OPAK Bergen AS slipper til sentrale medarbeidere på eiersiden, og går mot millionoverskudd for 2019.
Les merNTNU-professor Agnar Johansen begynner i OPAK
Rådgivningsselskapet OPAK inngår arbeidsavtale med professor Agnar Johansen ved institutt for bygg- og miljøteknikk på NTNU.
Les merBli med inn å få se det nye hotellet «The Sweet»!
OPAK er stolte av å ha ledet ombyggingen av den gamle kvinneklinikken i Josefines gate 30.
Les merOPAK Bergen vant sitt andre byggelederoppdrag for Helse Bergen på BUS 2
Vi i OPAK er glade for å kunne fortelle at OPAK Bergen AS i desember 2018 fikk tildelt byggeledelse VVS for utbyggingen av det nye Barne- og ungdomssykehuset
Les mer2018 ble et godt år for OPAK!
Alle vi i OPAK har god grunn til å være fornøyde med resultatet for 2018.
Les merNittedal ungdomsskole er BREEAM Excellent
Nye Nittedal Ungdomsskole har fått BREEAM Excellent klassifiserting for prosjekteringsfasen! Excellent er nest høyeste klassifisering, noe som gjør skolen til en av de mest miljøvennlige skolene i Norge.
Les merFagseminar hos OPAK: Samspill i praksis
Temaet var hvordan lykkes med praktisk gjennomføring av samspillsentrepriser, da ca. 60 deltagere og et fagpanel møttes hos OPAK 13. mars.
Les merHolmen skole nominert til Årets Bygg
Vi gratulerer Undervisningsbygg og alle involverte aktører med nominasjon av Holmen skole til Årets Bygg.
Les merNye Horten vgs: vant BREEAM Awards
Sent mandag kveld (4. mars) ble det klart at Nye Horten vgs. ble den første norske vinneren av en BREEAM Awards.
Les merPartnerforum 1/19 avholdt
Partnerforum 1/19 – Konsekvenser av digitalisering for forretningsmodeller – Faglige innslag
Les merSlik lykkes du med gode kravspesifikasjoner
Vi i OPAK opplever eksempler når vi i etterkant kommer inn, hvor kravspesifikasjon enten mangler helt eller er uhensiktsmessig.
Les merAlder er ingen hindring!
Vi har nylig takket av en medarbeider på 74 år med iherdig innsats i over 30 år, og vedkommende fikk overrukket Medalje for lang og tro tjeneste av administrerende direktør.
Les merProsjekt-/byggeledere elektro
OPAK er i sterk vekst, og vi er på jakt etter dyktige prosjekt- og byggeledere innenfor elektrofaget.
Les merErfarne prosjekt- og byggeledere ønskes velkommen
OPAK Bergen har vært aktiv i Bergensmarkedet i over 20 år og har bygget sterke kunderelasjoner og en solid prosjektportefølje.
Les merProsjektleder utredning og analyse
OPAK er i sterk vekst, og vi er på jakt etter flere erfarne prosjektledere innen fagområdet utredning og analyse.
Les merFagartikkel 03/2018 – Uavhengig kontroll av brannsikkerhet
I henhold til Byggesaksforskriften (SAK10) skal det utføres uavhengig kontroll av brannsikkerhet for byggverk i tiltaksklasse 2 og 3 på konseptnivå.
Les merFagartikkel 02/2018 – Kravspesifikasjoner i leieforhold
Ved inngåelse av leieavtaler i næringsforhold er det vanlig å definere hva slags kvaliteter de leide lokalene skal ha, og hva som skal være inkludert i utleiers leveranse.
Les merOPAK inngår rammeavtale med Fosen Vind
Fosen Vind DA bygger Europas største landbaserte vindkraftanlegg i Midt-Norge.
Les merOPAK er stolt samarbeidspartner med årets komedie:
21. februar 2018 er det premiere på årets norske komedie «Norske Byggeklosser». OPAK er sammen med bl.a. DnB, USBL og flere andre stolt samarbeidspartner.
Les merFagartikkel 01/2018 – Tilstand
I 2015 passerte antall bygninger i Norge 4.1 millioner, og ifølge Norske myndigheter skal cirka 80% av dagens bygningsmasse fortsatt være i bruk i år 2050
Les merInnfører digital byggeplass i samarbeid med Dalux
OPAK har startet samarbeid med Dalux i forbindelse med innføringen av smarte digitale løsninger på byggeplassene hvor OPAK er involvert som byggeledere.
Les merFagartikkel 06/2017 – Byggherreforskriften – Er du ditt ansvar bevisst?
OPAK har i mange av sine prosjekter roller iht. Byggherreforskriften. Det kan være som byggherrens representant (BR), som koordinator for prosjektering (KP) eller som koordinator for utførelse (KU).
Les merOslos første «Seniorhus»
Vi gratulerer beboere, Bydel Nordre Aker og Omsorgsbygg Oslo KF med Oslos første «Seniorhus».
Les merOPAK vant oppdrag for Statsbygg i Bergen
Les merFagartikkel 05/2017 – Montering av massivtre og fysiske belastningsskader
Interessen for bruk og bygging med massivtre har økt betydelig de siste årene.
Les merOPAK vant rammeavtale for prosjektledelse med Oppegård kommune
Oppegård kommune skal i løpet av de nærmeste årene bl.a. bygge ny ungdomsskole, barnehager, et miljøvennlig bygg med 72 omsorgsboliger, svømmehall, stor idrettshall og rehabilitere og utvide Kolbotn skole.
Les merFagartikkel 04/2017 – Totalentrepriser: byggeledelse – en unødvendig kostnad?
Les merOPAK vant oppdrag for Bybanen Utbygging
Tidlig i august inngikk OPAK rammeavtale med Bybanen Utbygging på prosjekt- og byggeledertjenester til byggetrinn fire av Bybanen i Bergen.
Les merFagartikkel 03/2017 – Betongskader på utkragede balkonger
Les merFagartikkel 02/2017 – Fra analyse til styring
OPAK har lang erfaring med gjennomføring av usikkerhetsanalyser, usikkerhetsstyring og utvikling av kurs med fokus på analyse og styring.
Les merVårt nye hovedkontor har moderne miljøprofil og lavt energiforbruk
1. juli 2017 flyttet OPAK AS til Engebrets vei 7 etter 28 år i Hovfaret 13
Les merOPAKs bidrag til en blå fremtid
OPAK har på oppdrag fra Statsbygg bistått med utarbeidelse av konseptvalgutredning (KVU) om lokalisering av marine FoU-virksomheter i Bergen i samarbeid med Metier og Link Arkitektur.
Les merOPAK/SINTEF har inngått rammeavtaler med Bane NOR og Nye Veier
OPAK og SINTEF har inngått to rammeavtaler for gjennomføring av usikkerhetsanalyser.
Les mer