Vi i OPAK har i likhet med andre virksomheter opplevd utfordringer rundt både tilhørighet, trivsel og produktivitet i en krevende tid med korona og hjemmekontor. I OPAK legger vi stor vekt på de ansattes trivsel og tilhørighet til organisasjonen. For at vi skal klare å nå våre mål om å vokse, er vår viktigste jobb å beholde de ansatte vi har samtidig som vi rekrutterer nye dyktige medarbeidere.
I fjor høst svarte våre ansatte på en medarbeiderundersøkelse som ga svært gode resultater til tross for at vi har stått i en pandemi. Dette bekrefter at vi har et godt og trygt arbeidsmiljø som gjør at de ansatte trives, og ønsker å være.
Det er Agil Helse AS som er OPAKs eksterne bedriftshelsetjeneste. Under kan du se et utdrag fra deres sammendrag fra høstens medarbeiderundersøkelse:
Harald Ekeland Skatvedt, Psykolog, Agil Helse AS
Ønsker du å utvikle deg sammen med oss i OPAK?
Send en søknad til hr@opak.no eller ta kontakt med vår HR-leder Lene Gjøstøl (90 50 90 91) for en uforpliktende prat. Vi ser frem til å bli kjent med deg!